В ближайший месяц предприятия Кузбасса, которые сейчас реализуют программы модернизации производства, смогут рассчитывать на то, что за переобучение специалистов деньги им выделит государство.

По словам начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области Евгения Степина, в этом году впервые федеральный центр поможет предприятиям, проводящим реструктуризацию и модернизацию производства. По специальной программе опережающего обучения работников промпредприятий регион получит 42,2 млн рублей. Этих денег, исходя из установленных параметров финансирования, хватит на профобучение 1503 человек. Но, если предприятия будут активно подавать заявки на обучение своих сотрудников, программа может быть увеличена.

По данным Галины Чеглаковой, начальника отдела профобучения и профориентации областного департамента труда и занятости населения, в ближайшие дни в области должен быть принят порядок организации работы по программе. Получить деньги сейчас будет проще, чем по схемам опережающего обучения, которые уже известны в области. Предприятиям нужно самим определить, кого и где переобучать, подать заявку в центр занятости, который затем и профинансирует обучение. До сих пор же центры занятости подбирали для работодателей учебные заведения, что замедляло весь процесс. Бюджетное финансирование требовало проведения конкурсов среди учебных заведений, а это – время, которого у предприятий сейчас просто нет. К примеру,  кемеровские молочный комбинат, «КЭМЗ», мехзавод, хладокомбинат, прокопьевский «Электропром», ряд предприятий из Новокузнецка и Междуреченска уже сегодня организуют новое производство, получают оборудование. А работать на новом производстве должны новые специалисты. Предварительные заявки на их обучение предприятия уже сделаны.